主任、无任何职务的教师)能高出2000多元，校领导越多，一线期绩效工资发放表》显示，该校本学期绩效工资最高7001元，最广州手机发短信广告学内容有关的（1）教师担任不同班级同一学科，但授课内容要求及。

侧重等差异较大，且按不同教学大纲、计划或教材授课，并编写了不同教案（简称“两个头”），则=1.00（2）教师担任同教材同广州短信群发进度的重复课，其=0.9。（3）新开课（不包括新教师所开第一！

门课）=1.2。（4）教师同时讲授两门课，教分较少的课=1.2。（5）在学期进行中，因教学任务需要，临时安排接（代）课时广州手机发短信广告，在前两周，所接（代）课与任课若为两门课，所接（代）课的=1。

.4，所接（代）课与任课若为两个头，所接（代）课的=1.2，其余情况授课，=1.0。2．与授课班级内学生人数有关的（1）广州短信平台50人，=1.0（4）51～65人，=1.1（5）66～80！

人，=1.2（6）81人以上以20人为间隔类推。教师所担任的授课如涉及上述多种情况，则可根据其具体情况复合计算。（二）在广州手机发短信广告校外带领并指导学生野外操作实习按每周每班40教分计，由参加指。

导实习的教师按情况分配，但每个教师最高不得超过每周22教分。（三）无课教师指导校内停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业广州短信软件等按周学时×0.6进行计算。（四）有授课任务的教师，同时又指！

导校内停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等，按如下标准核定教分。（1）所任课时6学时，实习教分=（1周总学时-所任课广州手机发短信广告-所任课时/2）×0.6（五）除教学授课计划以外所开展指导的。

各项文体活动，另计工作量，其计算标准为：（1）每领做一次早操按0.5教分计。（2）每领做一次课间操按0.2教分计。（3）广州短信群发组织开展辅导课外文体活动每小时按0.5教分计。（4）组织筹备。